Sicherheit - ein gutes Gefühl
"Wenn wir uns entscheiden, mit Liebe und Achtsamkeit zu handeln, verändern wir nicht nur uns selbst, sondern die gesamte Kultur um uns herum." (bell hooks)
Wir alle möchten uns da, wo wir uns aufhalten, wohl- und sicher fühlen. Egal, ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene, egal, ob im Job, in der Schule oder in der Freizeit – nur, wenn wir uns sicher fühlen, können wir auch unser Bestes geben. Damit wir uns sicher fühlen können, brauchen wir ein Umfeld, das frei ist von jeder Form von Gewalt. Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Gewalt in jeglicher Form und insbesondere sexualisierte Gewalt dürfen keinen Platz haben. Wir brauchen das gute Gefühl und das Vertrauen in die Verantwortlichen des Unternehmens oder der Institution, dass sie einen sicheren Ort und eine Kultur schaffen, die einen offenen und wertschätzenden Umgang ermöglichen.
Ob Online-Schulung oder Konzept – Für jeden Bedarf das richtige Angebot
Damit wir uns alle sicher fühlen, braucht es manchmal Hilfe und Unterstützung von außen. Ich möchte Ihnen diese Unterstützung bieten. Dabei reicht mein Angebot von Schulungen bis hin zur Entwicklung struktureller Schutzmaßnahmen und der Entwicklung von Schutz- und Awarenesskonzepten. Auch digitale Lösungen wie Online-Schulungen, Webinare und Online-Beratung gehören zu meinem Portfolio.
Ganz individuell und gemeinsam mit Ihnen möchte ich zu einer grenzachtenden Kultur beitragen, in Ihrem Unternehmen oder der Institution. Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung für die Menschen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution übernehmen.
Seminare und Schulungen
Ob Online oder bei Ihnen vor Ort: ich biete für jeden Bedarf das richtige Setting. Egal, für welche Zielgruppe und mit welchem Schwerpunkt die Schulung konzipiert wird, besonderen Fokus lege ich dabei auf Sensibilisierung und Reflexion des eigenen Verhaltens.
In meinen Online-Schulungen nutze ich dafür moderne digitale Tools, die eine aktive Teilnahme und die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung ermöglichen. Auch in meinen Inhouse-Schulungen lege ich Wert auf eine abwechslungsreiche Auswahl verschiedener Methoden, die den Austausch fördern und zum Nachdenken anregen. Fundierter, fachlicher Input auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen runden die Schulungen ab.
Besonders wichtig ist mir, in einem persönlichen Gespräch im Vorfeld der Veranstaltung Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und die Inhalte Ihren persönlichen Bedarfen entsprechend anzupassen.
Schutzkonzepte und Awarenesskonzepte
Ob als eigenständiger Prozess oder in Kombination mit Schulungen: Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen passgenaue Schutz- und Awarenesskonzepte, die sich an den individuellen Bedarfen Ihrer Organisation orientieren und im Alltag wirksam sind.
Im Fokus stehen klare Leitlinien, transparente Zuständigkeiten sowie praktikable Handlungs- und Interventionsstrategien. Awareness-Ansätze fördern zusätzlich die Sensibilität für Grenzverletzungen, Machtverhältnisse und Diskriminierung und stärken eine Kultur der Achtsamkeit.
Besonders wichtig ist mir ein partizipativer Prozess: In engem Austausch entstehen Konzepte, die nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern in der Praxis gelebt werden.
So entstehen Konzepte, die Handlungssicherheit schaffen und langfristig zu einer verantwortungsvollen und sensiblen Organisationskultur beitragen.
Individuelle Beratung und Coaching
Ob in konkreten Einzelfällen oder zur strukturellen Einordnung: Ich biete individuelle Beratung für Unternehmen, Organisationen und betroffene Personen im Kontext von sexueller Belästigung, Diskriminierung und Gewalterfahrungen.
Ich unterstütze Sie dabei, Situationen fachlich einzuordnen, Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und sichere, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Das umfasst die Begleitung konkreter Vorfälle sowie die Beratung zu geeigneten Maßnahmen.
Betroffene Personen berate ich – in Absprache mit dem Arbeitgeber – vertraulich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu geben und individuelle Wege im Umgang mit der jeweiligen Situation zu entwickeln.
In Einzelfällen arbeite ich auch mit übergriffigen Personen. Ich unterstütze dabei, eigenes Verhalten zu verstehen, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Vorträge, Keynotes, Schulungsvideos – ich freue mich auf ihre Anfrage
Unterschiedliche Bedarfe erfordern flexible und kreative Formate: Ob Vorträge, Keynotes oder Schulungsvideos – ich entwickle Angebote, die genau auf Ihre Ziele, Zielgruppen und Rahmenbedingungen abgestimmt sind.
Meine Vorträge und Keynotes setzen Impulse, regen zur Reflexion an und machen komplexe Themen rund um Sensibilisierung, Prävention und Awareness verständlich und zugänglich. Schulungsvideos bieten darüber hinaus eine flexible Möglichkeit, Inhalte nachhaltig und orts- sowie zeitunabhängig zu vermitteln.
Dabei lege ich großen Wert auf eine individuelle und passgenaue Gestaltung – von der inhaltlichen Ausrichtung bis zur methodischen Umsetzung. Sie sind auf der Suche nach dem ganz Besonderen? Die Entwicklung kreativer Lösungen ist für mich nicht nur zentraler Bestandteil, sondern auch ein besonderer Antrieb meiner Arbeit.
Gemeinsam finden wir ein Format, das zu Ihnen passt und die gewünschte Wirkung erzielt.
Klare Themen, klare Haltung – für sichere Räume
Schutz vor sexueller Belästigung
Sexuelle Belästigung ist ein gesamtgesellschaftliches Phänomen und tritt in allen Arbeitsbereichen auf. Trotzdem bleibt sie aus Unsicherheit und Unwissen oft unsichtbar. Schutz bedeutet, Wissen zu vermitteln, klare Regeln zu etablieren und Handlungssicherheit im Umgang mit Vorfällen zu schaffen. Ich unterstütze dabei, passende Strukturen zu entwickeln und Mitarbeitende zu sensibilisieren.
Antidiskriminierung
Diskriminierung wirkt häufig subtil und wird durch unbewusste Denkmuster (Unconscious Bias) mitgeprägt. Diese zu erkennen ist eine zentrale Voraussetzung für faire und inklusive Strukturen. Ich begleite Organisationen dabei, Diskriminierung sichtbar zu machen und aktiv abzubauen.
Neben allgemeinen Antidiskriminierungstrainings biete ich vertiefende Workshops zu den Themen Sexismus, Ableismus und Klassismus an.
Prävention von (sexualisierter) Gewalt
Machtverhältnisse, fehlende Sensibilisierung und mangelnde Schutzstrukturen können Gewalt begünstigen. Prävention setzt hier an, indem Risiken analysiert und geeignete Maßnahmen entwickelt werden. Ich helfe Ihnen dabei, sich dieser Verantwortung zu stellen und unterstütze bei der Entwicklung nachhaltiger Schutzmechanismen, klarer Handlungsstrategien und konkreter Schutzkonzepten.
Awareness
Awarenesskonzepte kommen insbesondere bei Veranstaltungen, Festivals oder in öffentlichen Räumen zum Einsatz. Sie schaffen Strukturen, die einen achtsamen Umgang miteinander fördern und klare Ansprech- und Unterstützungsangebote bei Grenzverletzungen bieten. Ich unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung solcher Konzepte sowie bei der Vorbereitung und Schulung von Awareness-Teams.
Das ist sicher(l)Ich – Lernen sich mich und mein unternehmen kennen
Für mich ist es nicht allein ein Job, sondern eine Überzeugung. Ich möchte zu einer offeneren Gesellschaft beitragen, in der sich alle Menschen wohl- und sicher fühlen.
Lernen Sie mich und meine Motivation näher kennen. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.